La Enfermera/ el Enfermero está capacitado para:
el ejercicio profesional en relación de
dependencia y en forma libre, desarrollando,
brindando y gestionando los cuidados de
enfermería autónomos e interdependientes para la
promoción, prevención, recuperación y
rehabilitación de la persona, la familia, grupo
y comunidad hasta el nivel de complejidad de
cuidados intermedios, en los ámbitos comunitario
y hospitalario; gestionando su ámbito de trabajo
y participando en estudios de investigación-
acción.
Este profesional actúa de manera
interdisciplinaria con profesionales de
diferente nivel de calificación involucrados en
su actividad: médicos de distintas
especialidades, enfermeros, técnicos y otros
profesionales del campo de la salud.
Como Enfermera/ Enfermero es capaz de
interpretar las definiciones estratégicas
surgidas de los estamentos profesionales y
jerárquicos correspondientes en el marco de un
equipo de trabajo en el cual participa,
gestionar sus actividades específicas y recursos
de los cuales es responsable, realizar y
controlar la totalidad de las actividades
requeridas hasta su efectiva concreción,
teniendo en cuenta los criterios de seguridad,
impacto ambiental, relaciones humanas, calidad,
productividad y costos. Asimismo, es responsable
y ejerce autonomía respecto de su propio
trabajo. Toma decisiones sobre aspectos
problemáticos y no rutinarios en todas las
funciones y actividades de su trabajo. En las
competencias de la/el Enfermera/o están
incluidas las del Auxiliar de Enfermería.
La Enfermera/ el Enfermero manifiesta
competencias transversales con profesionales del
sector Salud que le permiten asumir una
responsabilidad integral del proceso en el que
interviene e interactuar con otros trabajadores
y profesionales. Dentro de su ámbito de
desempeño la formación continua le permite
adaptarse flexiblemente a distintos roles
profesionales, para trabajar de manera
interdisciplinaria y en equipo y para continuar
aprendiendo a lo largo de toda su vida.
Desarrolla el dominio de un "saber hacer"
complejo en el que se movilizan conocimientos,
valores, actitudes y habilidades de carácter
tecnológico, social y personal que definen su
identidad profesional. Estos valores y actitudes
están en la base de los códigos de ética propios
de su campo profesional.
Áreas de competencia
Las áreas de competencia de la Enfermera/ el
Enfermero se han definido por actividades
profesionales que se agrupan según ámbitos de
desempeño y son las siguientes:
1. Desarrollar y gestionar cuidados de
enfermería para la promoción, prevención y
recuperación hasta el nivel de complejidad
intermedio con la comunidad, lo que implica
aplicar las metodologías de atención de
enfermería en el ámbito comunitario, gestionar
cuidados de enfermería y desarrollar acciones
educativas con la comunidad.
2. Brindar y gestionar cuidados de enfermería en
el ámbito hospitalario hasta el nivel de
complejidad intermedio, lo que implica aplicar
metodologías de atención de enfermería para el
cuidado de la persona, familia y grupo,
gestionar cuidados en el ámbito hospitalario,
desarrollar acciones educativas para la persona,
familia y grupo.
3. Gestionar su ámbito de trabajo ya sea en
relación de dependencia o en forma libre, lo que
implica construir canales adecuados de
comunicación y circulación de la información en
el marco del equipo de salud y de la comunidad,
colaborar en la gestión y administración de la
unidad de enfermería hospitalaria y/o
comunitaria, garantizar la calidad de atención
de enfermería.
4. Participar en estudios de investigación -
acción, lo que implica participar en la
implementación de mejoras en el proceso de
trabajo, evaluar proceso y producto.
Área ocupacional
Su área ocupacional es en el Sector Salud, en el
marco de Instituciones Educativas y empresas.
Básicamente se pueden citar:
• Hospitales, clínicas, sanatorios.
• Comunidad. Centros de Salud y Áreas
Programáticas. Domicilios.
• Empresas.
• Instituciones educativas
• Comités y grupos de trabajo disciplinares y/o
interdisciplinares.
Fuente:
Ministerio de Salud - Documento Base Carrera de
Enfermería - www.me.gov.ar
Avisos Importantes
Fecha: 28/04/2025
Mesa especial Mayo 2025
Las mesas especiales de Mayo, están destinadas a los estudiantes que adeuden hasta 3 materias para finalizar sus estudios, se llevarán a cabo en la semana del 19 de mayo, excepto la catedra Enf de la Madre, Niño y Adolescente que se llevara a cabo el día 26/05 de 14.30 a 16.30 hs.
Podrán inscribirse a partir del día 01/05 a través de la plataforma Quinttos
Fecha: 07/04/2025
Beca PROGRESAR/PRONAFE
Buenas tardes, se recuerda que esta abierta la inscripción a la Beca PROGRESAR/PRONAFE hasta el domingo 20/4. Pueden inscribirse los ingresantes a 1º año y los que renuevan la beca.
Fecha: 28/03/2025
Becas Progresar
PROGRESAR 2025 “Fomento de la educación superior y Progresar Enfermería”.
La inscripción a la beca es del 31 de marzo al 20 de abril.
La inscripción se realizará en la plataforma Progresar, pero para iniciar el proceso será necesario estar registrado en Mi Argentina.
Fecha: 17/03/2025
Mesas Especiales
COMUNICADO: Los/las estudiantes que se vean imposibilitados de cursar Practicas Profesionalizantes II y III de ambas carreras, por incompatibilidad con el regimen de correlatividades, podrán solicitar mesa especial que se llevaran a cabo en la semana del 07 al 11 de Abril, para rendir dichas mesas.
IMPORTANTE:
- Las mesas se conforman en el día y horario que se cursa la materia solicitada.
- Enviar solicitud al correo educa.parana@cruzroja.org.ar
- Deben cursar la Practica hasta que se rinda la materia correlativa, en caso de aprobar la materia correlativa puede continuar con el cursado de Practica Prof.
Fecha: 14/03/2025
COMUNICADO
Los estudiantes que no puedan inscribirse a las materias, pasar por secretaria durante la semana, podrán cursar sin problemas aunque no estén inscriptos a la materia
